Avec le PACME, la Covid-19 devient une opportunité à saisir

Avec le PACME, la Covid-19 devient une opportunité à saisir

Soyez honnête, avant que la pandémie frappe et vienne perturber nos vies, tout n’était pas parfait dans votre entreprise. Pour preuve, selon un sondage de Mercer (2011), un peu plus d’un travailleur canadien sur trois (36 %) songe sérieusement à quitter son organisation.

C’est fini le temps où l’on pouvait tenir pour acquis qu’il y aura toujours quelqu’un pour faire le travail. Préserver ses ressources humaines devient un défi quotidien. Parce que le facteur humain est devenu un avantage concurrentiel critique, avoir un personnel heureux ne va pas à l’encontre de la réussite en affaires. Bien au contraire, les entreprises qui ont pris ou qui prendront le virage d’une gestion plus humaine auront plus de chance de rester dans la course. Comme le souligne Nayar (2011) « en privilégiant son personnel, une entreprise construit de nouveaux et précieux avantages concurrentiels. »

Comment tirer profit de la Covid-19

Comment tirer profit de la Covid-19

Certaines personnes voient les épreuves comme l’occasion de se dépasser. Alors que d’autres s’apitoient et paralysent.

« Nulle pierre ne peut être polie sans friction, nul homme ne peut parfaire son expérience sans épreuve. » Confucius

Même si nous ne savons pas quand nous sortirons de la crise actuelle, nous savons qu’en respectant les consignes du gouvernement, ensemble, nous en sortirons. De tout temps, l’humanité a affronté de nombreuses épreuves et s’est constamment renouvelée.

Évidemment, s’isoler change notre quotidien. Ça nous oblige à arrêter et à nous adapter.